Πληροφόρηση και διαβούλευση

8.—(1)(α) Ο εκχωρητής και ο εκδοχέας υποχρεούνται να πληροφορούν τους εργοδοτουμένους ή τους εκπροσώπους των εργοδοτουμένων τους που επηρεάζονται από τη μεταβίβαση, σχετικά με τα ακόλουθα:

(i) Την ημερομηνία ή την προτεινόμενη ημερομηνία μεταβίβασης·

(ii) τους λόγους της μεταβίβασης·

(iii) τις νομικές, οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες της μεταβίβασης για τους εργοδοτουμένους· και

(iν) τα προβλεπόμενα μέτρα που θα ληφθούν όσον αφορά τους εργοδοτουμένους.

(β) Ο εκχωρητής υποχρεούται να γνωστοποιεί τις πληροφορίες που αναφέρονται στην παράγραφο (α) του εδαφίου (1) του παρόντος άρθρου στους εργοδοτουμένους ή εκπροσώπους των εργοδοτουμένων του έγκαιρα, πριν από την πραγματοποίηση της μεταβίβασης.

(γ) Ο εκδοχέας υποχρεούται να γνωστοποιεί τις πληροφορίες που αναφέρονται στην παράγραφο (α) του εδαφίου (1) του παρόντος άρθρου στους εργοδοτουμένους ή στους εκπροσώπους των εργοδοτουμένων του έγκαιρα και οπωσδήποτε πριν οι εργοδοτούμενοι του επηρεαστούν άμεσα από τη μεταβίβαση, ως προς τους όρους εργασίας.

(δ) Οι υποχρεώσεις που προβλέπονται στο παρόν άρθρο ισχύουν ανεξάρτητα από το αν η απόφαση που καταλήγει σε μεταβίβαση έχει ληφθεί από τον εργοδότη ή από επιχείρηση που ελέγχει τον εργοδότη.

(2) Κατά την εξέταση των καταγγελιών για παραβιάσεις των απαιτήσεων πληροφόρησης και διαβούλευσης, οι οποίες προβλέπονται από τον παρόντα Νόμο, δε γίνεται δεκτό ως δικαιολογία, επιχείρημα που βασίζεται στο γεγονός ότι δεν παρασχέθηκαν οι πληροφορίες από επιχείρηση που ελέγχει τον εργοδότη.

(3) Όταν ο εκχωρητής ή ο εκδοχέας προτίθενται να λάβουν μέτρα αλλαγής του εργασιακού καθεστώτος των εργοδοτουμένων τους, υποχρεούνται να προβούν σε προηγούμενη έγκαιρη διαβούλευση για τα μέτρα αυτά με τους εργοδοτουμένους ή με τους εκπροσώπους τους με σκοπό την επίτευξη συμφωνίας.

(4) Η πληροφόρηση και η διαβούλευση πρέπει να καλύπτουν τουλάχιστο τα μέτρα που προβλέπονται όσον αφορά τους εργοδοτουμένους και να διεξάγονται έγκαιρα πριν από την πραγματοποίηση της μεταβίβασης.

(5) Σε περίπτωση κατά την οποία σε μια επιχείρηση ή εγκατάσταση δεν υπάρχουν εκπρόσωποι των εργοδοτουμένων, για λόγους που δεν εξαρτώνται από αυτούς, πρέπει να παρέχονται έγκαιρα στους ίδιους τους εργοδοτουμένους όλες οι πληροφορίες που αναφέρονται στην παράγραφο (α) του εδαφίου (1) του παρόντος άρθρου.